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Lohnverrechnung

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein komplexer und sensibler Bereich, der Präzision, Vertraulichkeit und aktuelles Fachwissen erfordert. Wir unterstützen Sie gerne und übernehmen Ihre Lohnverrechnung zuverlässig, termingerecht und gesetzeskonform.

Inhalt

Komplette Abwicklung aller Entgeltarten

Wir kümmern uns um die Abrechnung aller Entgeltarten – vom Grundlohn über Sonderzahlungen bis zu Reisekosten und Sozialleistungen. Dabei beachten wir alle arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Vorgaben und gewährleisten eine korrekte Meldung an Behörden und Sozialversicherungsträger.

Digitale Prozesse für klare Abläufe

Unsere digitalen Prozesse ermöglichen effiziente Abläufe und eine transparente Kommunikation. So erhalten Sie jederzeit übersichtliche Auswertungen und sind auch bei komplexen Fragestellungen gut beraten. Dabei passen wir unsere Leistungen individuell an Ihre Bedürfnisse an und entlasten Sie zuverlässig von administrativen Aufgaben rund um die Personalverrechnung.

 

Unser Serviceangebot für Sie:

Wir unterstützen Sie unter anderem mit folgenden Services:

  • Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Verrechnung von Überstunden, Prämien und Reisekosten
  • Berechnung der laufenden Lohnabgaben
  • Beratung hinsichtlich optimaler Gestaltung von Lohn- und Gehaltszahlungen
  • An- und Abmeldungen bei der Krankenkasse
  • Einstufung im Gehaltsschema
  • Berechnung von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt
  • Überprüfung von Reisekostenabrechnungen, Ermittlung der steuerpflichtigen und sozialversicherungspflichtigen Bestandteile
  • Unterstützung bei Lohnsteuer-, Kommunalsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Tipps zum Verfassen von Dienstzeugnissen
  • Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Zweifelsfragen
  • Online-Verbindung zu Sozialversicherungsträger und Finanzamt
  • Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsverhältnisse: Dienstvertrag, Werkvertrag, Freier Dienstvertrag
  • Beratung bei der Erstellung von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und in der Auslegung von Kollektivverträgen
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